2025年6月23日至25日，浙江树人学院明哲书院社会工作232班的五位学生组成的“循迹溯源”暑期实践团星火循迹团在专业老师傅琦、毛兴除的带领下深入衢州开化金星村，开展为期三天的共同富裕沉浸式探访循迹，探寻“人人有事做，家家有收入”的发展密码。循迹团成员走进金星村党建馆，感悟基层党组织的初心使命；聆听专题党课，接受思想教育洗礼；与当地村民深入交流，收集群众对共同富裕的真实心声与美好期许。此次调研中，实践团成员深刻体会到，在基层党建引领下，金星村通过发展特色产业、完善基层治理等举措，为共同富裕注入强劲“红色动能”，走出了一条独具特色的乡村振兴之路。

（金星村钱江源党建治理馆内合照）

一、 青山叠翠处，初见金星发展图景

“绿水青山就是金山银山，这里的每一片叶子都在讲述发展的故事。”实践团抵达当日，在金星村支部委员周飞城的带领下，首站走进村党建馆。

（实践团在党建馆聆听金星村支部委员的讲解）

这面墙上的规划图，是1977年村“两委”干部手绘编制的，此后，从最初朴素的愿望——要把金星村建设成”让家家户户的车子都能开到家门口的村庄“，到”望得见山、看得见水、记得住乡愁“的振兴乡村梦，四任书记接力才把“五纵四横”的路修通。“一任接着一任干”，泛黄的规划图纸与现代化的数字乡村平台形成鲜明对比，诉说着村庄从“泥泞小道”到“智慧村落”的蜕变，勾勒出金星村从“靠山吃山”到“护绿生金”的蜕变轨迹：2006年，时任浙江省委书记的习近平同志考察金星村时留下“人人有事做，家家有收入”的嘱托，成为村子发展的“金钥匙”。

（金星村规划图）

循着茶香，实践团深入开化龙顶茶核心产区。金星村作为茶园的核心种植区域，原本就拥有千余亩茶叶种植面积。通过“三改三提”专项行动，茶园总面积已突破 1600 亩。茶产业的繁荣发展，让当地茶农尝到了实实在在的甜头。茶农人均增收高达 2.5 万余元，昔日的“绿叶子”成功蜕变为如今村民增收致富的“金叶子”，成为当地共同富裕的生动写照。团队成员穿梭茶垄间，亲手触摸刚采摘的茶青，感受“一片叶子富一方百姓”的实践。

（共富茶园详细介绍）

实践团入住村办酒店、品尝农家菜，在炊烟与星光中感受“景村融合”的烟火气。小庭院也能有大作为。近年来，金星村积极引导村民开展美丽乡村建设，鼓励大家就地取材、因地制宜，利用房前屋后空闲土地发展多元化“庭院经济”，增添文化风味的同时美化周边环境，并增加就业岗位，为乡村振兴注入活力，将“小庭院”建成增收“经济园”。

（金星村特色庭院之一）

最动人的是村民访谈环节——村民执笔写下对村子的祝愿：“盼茶香飘更远”“山湖田地放光 ，人文环境和谐”，一张张明信片承载着一代人的共同期盼。

（村民访谈）

二、 党课凝初心，解码基层治理“红色密钥”

“党员不带头，啥事都难办。”6月24日上午，村支委吴委员给实践团上了一堂生动的微党课，揭开金星村蜕变的核心密码。

（村支委吴委员给实践团成员上党课）

在村子改革过程中，面对拆除违建的“硬骨头”，党员带头自拆自家附房，用“先拆我的”的担当感染村民；推行“党员联户”制度，每名党员联系7至8户家庭，小到邻里纠纷、大到政策宣讲，让矛盾在田间地头化解，在萌芽中解决。“有户村民不愿拆违建，党员干部连续七天上门拉家常，最后他签字时说‘你们是真为村子好’。”在金星村，党建不是抽象概念：村口“党员责任田”公示牌上，联户党员的姓名与承诺清晰可见；村规民约里，“党员先行”条款写进每一条发展规划。这种“以心换心”的治理智慧，让“人人参与”从口号变为行动，成就了如今“零信访村”“省级文明村”的美誉。

三、 青年悟初心，在田野间书写时代答卷

三天循迹之旅中，实践团成员的镜头里装满茶园的生机、党建馆的厚重与村民的笑脸。“基层党建不是‘高大上’的理论，而是扎根泥土的实践。”实践团指导老师表示，金星村的故事证明，共同富裕的核心在于让党组织成为“主心骨”，让党员成为“引路人”。

（金星村党群服务中心门口合影）

青山不语，初心如磐。这场循迹之旅，不仅让青年学子看见乡村发展的鲜活样本，更让“党建引领”的信念在实践中生根。

文案|王诗琪 李安琪

图片|星火循迹团